87651 نفرساعت آموزش ضمن خدمت کارکنان شهرداریدر سال99 - آسانسور

به گزارش آسانسور، مهران سعیدی، مدیر سرمایه انسانی شهرداری قزوین از 87651 نفرساعت آموزش ضمن خدمت کارکنان شهرداری قزوین در سال 1399 و رشد 5/4 درصدی نسبت به سال 1398 خبر داد و جزئیات آن را تشریح کرد.

به گزارش آسانسور قزوین به نقل از روابط عمومی معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری قزوین، سعیدی گفت: توانمندسازی و ارتقای سطح دانش کارکنان شهرداری ها موجب هدفمندی شغلی و ارائه خدمات هرچه بهتر به شهروندان توأم با بینش و عملکرد بهتر در انجام فعالیت های روزمره می گردد. در این راستا معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری قزوین با مدیریت و برگزاری کلاس های دانش افزایی و بازآموزی مدیران و کارشناسان کلیه واحد های مجموعه مدیریت شهری، دوره های آموزشی ضمن خدمت را با همکاری دفتر امور شهری و شوراهای استانداری، مرکز آموزش علمی و کاربردی شهرداری، جهاد دانشگاهی، مرکز آموزش و پژوهش های توسعه استان و دیگر مراکز معتبر آموزشی در سال 1399 برگزار کرده است.

مدیر سرمایه انسانی شهرداری قزوین افزود: با توجه به برنامه ریزی های اجرا شده در سال 1399 با هدف ارتقای سطح دانش و مهارت های کارکنان شهرداری قزوین تعداد 68 عنوان دوره آموزشی به صورت حضوری و غیرحضوری در بستر سامانه جامع آموزشی جام توسط اداره ارزشیابی و توانمندسازی کارکنان با رشد 43 درصدی نسبت به سال 1398 تحت نظارت معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی برگزار گشت.

سعیدی با بیان اینکه وجود نیروی انسانی متخصص در مجموعه مدیریت شهری علاوه بر سودمندی برای شهر موجب بهره وری بیشتر و جلوگیری از اتلاف منابع و دستیابی به نتیجه قابل قبول در حوزه خدمت رسانی به شهروندان می گردد، شرح داد: سازمانی پیروز است که همه ارکان آن با بهره مندی از دانش روز و ارتقای مهارت های فردی در جهت خلق ارزش و خیرخواهی عمومی در راستای سیاست های کلان مجموعه تلاش کنند و این موضوع با برگزاری دوره های دانش افزایی و بازآموزی ضمن خدمت کارکنان محقق خواهد شد.